Менеджмент в современном бизнесе

Каймакова М.В. Анализ использования человеческих ресурсов: текст лекций. - Ульяновск: УлГТУ, 2008. - 80 с.

В учебном пособии рассматривается актуальность использования человеческих ресурсов, их реализации в жизнедеятельности российских и зарубежных компаний. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 061100 "Менеджмент организации".

Эйтингон В.Н., Кравец М.А., Панкратова Н.П., Давнис В.В. Методы организации экспертизы и обработки экспертных оценок в менеджменте: Учебно-методическое пособие. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. - 44 с.

Настоящее пособие посвящено исследованию места и роли экспертизы в принятии управленческих решений, технологии организации и проведения экспертизы, то есть формированию группы, критериям отбора, процедурам взаимодействия экспертов. Особое место в работе занимает анализ методов экспертных оценок при разработке и принятии управленческих решений. Не обойдены вниманием основные проблемы экспертных оценок. Теоретические материалы пособия подкреплены необходимостью и возможностью выполнения практических заданий, представленных в приложении к работе. 

Полякова О.Н. Оценка деятельности работников: Материалы к лекциям по курсу "Управление персоналом" и спецкурсу "Оценка деятельности работников". - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2001. - 38 с.

Материалы лекций курсов "Управление персоналом" и "Оценка деятельности работников" предназначены для изучения студентами, обучающимися по направлению 521500 "Менеджмент". Они могут быть использованы также преподавателями, читающими эти курсы. Материалы лекций издаются в двух частях. Второй выпуск посвящён процедурным вопросам оценки деятельности работников. 

Кричевский М.Л. Интеллектуальный анализ данных в менеджменте: Учебное пособие. - СПб.: ГУАП, 2005. - 208 с.

В пособии рассмотрены интеллектуальные информационные технологии, включающие нейронные сети, генетические алгоритмы, нечёткую логику. Приведены примеры использования таких технологий в различных задачах менеджмента. 

Лысов О.Е. Методы прикладных исследований в менеджменте: Учебное пособие. - СПб.: ГУАП, 2006. - 164 с.

В работе рассматриваются актуальность, сущность, значение и цели прикладных исследований, основные их виды, особенности взаимодействия исследователя и организации. Пособие предназначено для студентов очной и заочной формы обучения по направлению 521500 и специальности 061100 "Менеджмент" и всех экономических специальностей. Оно также может быть полезным для практикующих социологов, управленцев и менеджеров. 

Мирзоев Р.Г., Харченко А.Ф. Основные процедуры системных исследований: Учебное пособие. - СПб.: ГУАП, 2000. - 180 с.

Рассматриваются методологические особенности процесса и процедур системных исследований в менеджменте и маркетинге. Особое внимание при этом уделяется процедурам формирования целей, методам и средствам их реализации. Подробно излагаются подходы и методы моделирования, по результатам которых производится выбор и упорядочение альтернатив при принятии решений в ситуациях полной и неполной информации. Предлагаемое учебное пособие входит в комплект учебно-методической литературы по системным исследованиям кафедры менеджмента и маркетинга СПбГУАП и предназначено для преподавателей, аспирантов и студентов экономических факультетов вузов, а также сотрудников, интересующихся проблемами системных исследований.

Ершова С.А. Оценка собственности: Учебное пособие для студентов инженерных, инженерно-экономических, экономических, строительных и архитектурных специальностей. - СПб.: СПбГАСУ, 2007. - 232 с.

Пособие разработано на основе курса лекций для специальности 270115 - Экспертиза и управление недвижимостью. В нём освещены основные вопросы оценки имущества предприятий (бизнеса), интеллектуальной собственности. Приведены основы анализа хозяйственной деятельности предприятия, раскрыты сущность и методы его проведения. Отдельная глава посвящена вопросам правового обеспечения оценки собственности. Предназначено для студентов вузов, аспирантов, преподавателей, финансовых менеджеров и руководителей всех уровней, а также для широкого круга читателей, изучающих вопросы оценки движимого и недвижимого имущества, бизнеса и интеллектуальной собственности.

Рябикова Н.Е. Хозяйственные ситуации по дисциплине в менеджменте (кейсы): Учебное пособие. - Оренбург, ГОУ ОГУ, 2003. - 150 с.

Пособие подготовлено в соответствии с содержанием курса "Менеджмент", определяемым Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. В пособии рассмотрены наиболее типичные проблемные ситуации (кейсы) по основным функциональным направлениям (маркетинг, производство, финансы, кадры, НИОКР). Особое внимание уделено проблемам организационного, информационного и мотивационного характера. Предлагаемый практический материал является результатом изучения проблем управления хозяйствующим субъектом в условиях рынка. Пособие предназначено для преподавателей, аспирантов, студентов всех форм обучения и специальностей.

Гараникова Л.Ф. Оценка стоимости предприятия: Учебное пособие для специальностей "Антикризисное управление", "Оценка операций с недвижимостью". - Тверь: ТГТУ, 2007. - 140 с.

Содержит теоретические и практические аспекты оценки бизнеса. Материал пособия охватывает широкий круг вопросов от определения "оценки" до методов текущего мониторинга изменения оценочной стоимости компании.

Серебренников Г.Г. Структурный анализ производственных систем: принципы, элементы и методы: Монография. - Тамбов: Издательство ТГТУ, 2006. - 84 с.

Рассматриваются отличительные черты системно-элементного, структурно-функционального и компонентного анализа производственных систем. Выдвинута и обоснована гипотеза существования универсальной структуры производственной системы, являющейся образом макросреды. Найден оптимальный вариант распределения ресурсов по элементам структуры. Предназначена для научных работников, преподавателей вузов и аспирантов экономических специальностей.

Полякова О.Н. Оценка деятельности работников: Учебное пособие. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. - 46 с.

Учебное пособие подготовлено на кафедре экономики труда и основ управления экономического факультета Воронежского государственного университета и содержит материалы к лекциям по дисциплинам "Управление персоналом" и "Оценка деятельности работников". Рекомендуется для студентов, обучающихся по образовательной программе специальности 080505 "Управление персоналом". Первый выпуск материалов издан в 2001 г. Настоящий - второй выпуск - посвящён проектированию системы оценки деятельности персонала.